Depuis plus de 30 ans, le groupe Samsic développe son réseau d’agences d’emploi sur l’ensemble du territoire français. Cela passe par un accompagnement personnalisé pour mettre en relation les entreprises et les candidats, en fonction des compétences, des fonctions et des profils recherchés. Retour sur les prestations et l’expertise de Samsic Emploi en tant qu’agence de recrutement.
Bien comprendre les besoins des candidats et des entreprises pour répondre à leurs attentes
Afin de s’accorder avec l’évolution constante du marché du travail, Samsic Emploi propose des services flexibles. Ceux-ci s’appuient sur une écoute attentive des besoins des professionnels et des ambitions des candidats, suivant le secteur d’activité ciblé. Par exemple, un cariste pourra demander de disposer d’une formation complémentaire comme le Caces. Une bonne compréhension des attentes de chaque interlocuteur permet de distinguer les opportunités de carrière les plus pertinentes selon des compétences ou des savoir-faire donnés. Le groupe présente une couverture nationale.
Samsic Emploi : des contrats disponibles pour tous les secteurs d’activité
CDD, CDI, intérim… les agences de recrutement Samsic Emploi proposent différents types de contrats dans de nombreux domaines d’activité. À titre non exhaustif, on peut s’attarder sur les secteurs suivants :
- le BTP et la construction ;
- la logistique et le transport ;
- la distribution et le commerce de gros ;
- les industries, comme l’agroalimentaire ou l’aéronautique ;
- le tertiaire et les services du personnel…
Faire appel au réseau Samsic permet d’accéder à des offres pour différents métiers.
Des services réservés aux entreprises
En parallèle d’offres d’emploi d’hôtesse de caisse ou d’autres postes à pourvoir, Samsic Emploi veille à l’accompagnement des professionnels. Les prestations avancées concernent les besoins de recrutement intérimaires (avec possibilité d’externalisation du service) et ceux dédiés aux cadres.
Quant au principe d’agences hébergées, il permet d’optimiser la gestion des ressources humaines, de gagner en réactivité et en flexibilité. Le groupe propose aussi des outils de gestion dématérialisée pour couvrir tous les aspects administratifs des ressources humaines. Cela comprend, entre autres, le relevé d’heures des intérimaires et la signature électronique des contrats.
Samsic Emploi s’avance comme un partenaire essentiel pour concrétiser ses projets professionnels. Cela concerne les candidats à la recherche d’un emploi et les entreprises en quête de talents ou de compétences spécifiques. Du secteur énergétique à l’hôtellerie/restauration, le groupe couvre de nombreux domaines d’activité. Conseils, accompagnement, proximité et réactivité font partie intégrante des valeurs Samsic.
